10 Regras de convivência no trabalho

REGRAS DE CONVIVÊNCIA 

1. Resolva conflitos diretamente com o colega envolvido

Se você tiver problemas de relacionamento com algum colega, a dica é tentar resolvê-los diretamente. Evite criar intrigas ou falar mal de um colega para o restante da equipe. Ao invés disso, utilize uma comunicação interpessoal eficiente para conversar com a pessoa, criando um diálogo franco para resolver os problemas o mais rápido possível.

2. Respeite todas as pessoas

Não importa se você é chefe, coordenador, dono/dona da empresa ou colaborador. É obrigatório respeitar todas as pessoas. O respeito mútuo entre os profissionais é o que permite a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e amigável. E ele deve ser exercido independentemente de religião, gênero, raça, classe, idade ou quaisquer outras diferenças entre você e seus colegas.

3. Saiba trabalhar em equipe

Desenvolva o espírito de trabalho em equipe. Competitividade é importante, mas, quando exercida em excesso, atrapalha o crescimento do grupo como uma unidade. Por isso, tenha em mente que, mais do que seu desenvolvimento individual, está em jogo a performance da equipe.

4. Elimine fofocas e comentários desnecessários

Uma prática fundamental no trabalho é ficar longe de fofocas, que prejudicam a harmonia e a boa convivência entre a equipe.

Isso vai além de não falar de um colega para o outro. Inclui se afastar de conversas em que a fofoca esteja presente para eliminar qualquer chance de constrangimento.

5. Tenha cuidado com as brincadeiras

No ambiente de trabalho, é preciso respeitar limites. Lembre-se de que, muitas vezes, os colegas não são amigos pessoais. Assim, brincadeiras e piadas podem deixá-los desconfortáveis e ofendidos. Por isso, adote o bom senso sempre e mantenha a cautela até conhecer bem todos à sua volta.

6. Tenha cuidado com a higiene

Outro cuidado essencial diz respeito à higiene das áreas comuns no trabalho, como banheiros e cozinha.

7. Seja sincero(a) com os colegas

Honestidade e transparência são elementos que não podem faltar na conduta de um profissional bem-sucedido. Aqui entra, mais uma vez, a necessidade de resolver conflitos com colegas sem fazer intrigas ou ter uma postura falsa. Se você for transparente, ganhará o respeito dos colegas, superiores e subordinados. E aí, uma reputação em alta levará ao crescimento.

8. Saiba receber feedback negativo

Aprenda a com as críticas de maneira construtiva. De nada adianta “fechar os ouvidos” para um feedback negativo e acreditar que o problema é de quem o concede. Utilize a crítica para crescer, observando pontos que precisam ser melhorados para que você cresça profissionalmente e se torne cada vez mais qualificado.

9. Cumpra os prazos e horários

Cumprir prazos de tarefas e horários de trabalho e reuniões é o primeiro passo para construir uma boa imagem profissional. Além disso, é sinal de profissionalismo e respeito em relação ao tempo dos colegas de trabalho. Claro que imprevistos acontecem. Nesse caso, informe o quanto antes ao restante da equipe.

10. Seja ético

É importante agir com ética para que seus padrões morais não sejam questionados uma vez sequer durante a carreira. “Sua reputação é extremamente importante, não apenas agora, mas para os anos no futuro”.